Département Croissance/Infolettre 23

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Actualités de l’équipe Croissance, n° 23

 

Bienvenue sur la vingt-troisième infolettre de l’équipe Croissance !

En bref

 
Capture d’écran des améliorations du module de renforcement positif.

Renforcement positif : un module à meilleur impact en test

Le but de l’équipe Croissance est d’encourager les nouveaux à essayer de contribuer pour la première fois, et de les pousser à continuer à contribuer. Nous voulons accroitre la motivation des nouveaux en leur montrant combien leurs modifications sont importantes.

Les nouveaux ont accès à un module d’impact ; vous pouvez trouver le vôtre sur Spécial:Impact. Le nouveau module d’impact fournit aux nouveaux contributeurs un meilleur contexte de leur impact. Il affichera le nombre de modifications, le nombre de remerciements reçus, la dernière fois qu’ils ont contribué, le nombre de jours consécutifs où ils ont contribué, et le nombre de vues pour les articles qu’ils ont modifiés.

Le module sera bientôt disponible sur nos wikis pilotes, à partir du 1er décembre. Pouvez déjà tester ce nouveau module sur la Wikipédia bêta. Pour des raisons de sécurité, n’utilisez pas votre compte ou votre mot de passe habituels sur le wiki bêta. Créez un nouveau compte spécifique pour ce wiki, avec un mot de passe distinct.

Tâches structurées : améliorations basées sur les retours des patrouilleurs

Après le déploiement des tâches structurées, nous avons reçu des retours de différentes communautés indiquant que les patrouilleurs se sentaient surchargés par l’augmentation des modifications à vérifier, et que certaines modifications étaient de très faibles qualité ou pertinence.

Nous avons réalisé plusieurs améliorations à partir de ces retours. Plusieurs points ont déjà été corrigés :

  • Épuisement de la patrouille : 
    • Par défaut, les nouveaux peuvent réaliser jusqu’à 25 tâches « ajouter un lien » et 25 tâches « ajouter une image » chaque jour. Si les patrouilleurs sont débordés, chaque communauté peut utiliser Spécial:EditGrowthConfig (modifier la configuration de croissance) pour abaisser ces limites.
  • Qualité des modifications : ce qui constitue une « modification de qualité » n’est pas bien défini. Nous avons initié une discussion et résumé nos recherches. Nous avons aussi travaillé sur les améliorations suivantes :
    • Ajouter un lien
      • Les articles peu liés sont dorénavant priorisés : les nouveaux sont moins susceptibles d’ajouter des liens à des articles qui en contiennent déjà beaucoup.
      • Le niveau de précision nécessaire a été augmenté, afin que les suggestions aient plus de chances d’être appropriées.
      • Le nombre par défaut de liens suggérés par article a été abaissé à 3. Cela peut être changé sur Spécial:EditGrowthConfig. Les communautés peuvent aussi exclure des suggestions les articles contenant certains modèles ou dans certaines catégories.
    • Ajouter une image
      • Les listes ne recevront plus de suggestion d’ajout d’image.
      • Les pages d’homonymie ne recevront plus de suggestion d’ajout d’images.
      • Nous avons de nombreuses autres améliorations prévues au début de l’année 2023 pour la fonctionnalité « ajouter une image ». [1]

Le projet de renforcement positif va aussi encourager les nouveaux à effectuer des modifications de plus grande valeur, comme cela nous l’a été suggéré. L’équipe Croissance travaillera bientôt sur les stratégies visant à « faire passer au niveau supérieur » les nouveaux afin qu’ils progressent des tâches faciles vers celles plus complexes.

Changements récents

  • Toutes les Wikipédia ont dorénavant la même expérience embarquée. Auparavant, sur certains wikis, 20 % des nouveaux comptes n’étaient pas dotés des fonctionnalités de croissance lors de la création du compte. Ces 20 % de nouveaux comptes étaient utilisés comme groupe de contrôle, afin de vérifier si les fonctionnalités de croissance impactaient le comportement des nouveaux. L’expérience a montré que les fonctionnalités de Croissance amélioraient l’activation et la rétention. Comme nous voulions proposer la même expérience embarquée sur toutes les Wikipédias, nous avons décidé de retirer ces groupes de contrôle. Nous utiliserons des groupes de contrôle lors des tests de nouvelles fonctionnalités, et la Wikipédia en allemand garde un groupe de contrôle à leur demande. [2]
  • Le niveau de qualité pour les suggestions « ajouter un lien » va changer. Nous suggèrerons moins de liens pour chaque article, mais ils seront plus précis. Nous déploierons cela sur nos wikis pilotes, puis sur tous les autres wikis qui ont cette fonctionnalité. [3][4]
  • Les questions fréquentes sur les fonctionnalités de Croissance ont été mises à jour et développées. Cette page centralise toutes les informations sur les fonctionnalités de Croissance. Nous vous invitons à la lire et, si vous le pouvez, à la traduire.

Actualités pour le tutorat

  • Toutes les Wikipédias peuvent dorénavant installer et gérer un programme de tutorat facilement.
    • Nous avons changé le processus pour rendre cela plus fiable, facile à améliorer et facile à utiliser.
    • Les Wikipédias qui n’ont pas encore activé le tutorat peuvent le faire en suivant un nouveau processus. Puis, les tuteurs pourront s’inscrire en visitant Special:MentorDashboard.
    • Les Wikipédias où les listes de tuteurs existent déjà ont été mises à jour vers le nouveau système.
    • Une nouvelle page spéciale Special:ManageMentors affiche désormais la liste des tuteurs. Cette page peut être transcluse sur n’importe quelle autre page. Il y a aussi de nouveaux processus pour s’inscrire comme tuteur ou tutrice, ou pour quitter le tutorat ; nous avons aussi amélioré la gestion communautaire du tutorat.
  • Le module « Vos tutorés » du tableau de bord du tutorat va être doté d’un nouveau pied-de-page intitulé « Modifications récentes de vos tutorés ». Ce pied-de-page inclura un lien vers les Modifications récentes, où les tuteurs et tutruces pourront filtrer les modifications de leurs propres tutorés. [5]

Déploiements

Amélioration de cette infolettre

Nous prévoyons d’avoir une infolettre plus régulière, tous les deux mois. Nous voulons aussi savoir si le format actuel vous convient ! Faites-nous savoir ce que vous aimez, ce que vous aimez moins et vos suggestions d’améliorations : laissez-nous un message dans votre langue préférée.

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